Descripción del servicio

¿Para quienes? - Grupos activistas (feministas, ecologistas, anti-desahucios, antirracistas...) - Asociaciones no jerárquicas - Centros sociales (ocupados, autogestionados...) ¿Qué? - Fomento de cuidados grupales y apoyo mutuo - Reflexión y definición de objetivos - Organización de tareas y responsabilidades - Impulso a la efectividad de las acciones - Reestructuración de roles - Comunicación saludable ¿Cómo? - A través de procesos participativos, son las personas integrantes del grupo las que llegan a sus propias conclusiones y quienes proponen ideas de mejora en función de sus circunstancias. - Las decisiones son tomadas por consenso a través de dinámicas de diálogo y discusión respetuosa. - No se trabaja desde el asistencialismo, mi figura es tan solo la dinamizadora, quien propone herramientas para llevar a cabo procesos transformadores, pero no intervengo en las decisiones, éstas corresponden a las personas miembros del colectivo. ¿Por qué? Apenas se conoce la existencia de figuras dinamizadoras que puedan llevar a cabo procesos tan enriquecedores con grupos de trabajo para mejorar su eficacia, pero también para mejorar el bienestar de las personas integrantes. En el trabajo horizontal, en red y basado en la autogestión, es muy frecuente encontrarnos con dificultades que parecen insalvables, sin embargo, es posible trabajar desde otros puntos de vista y con dinámicas distintas para encontrar nuevas vías. Además, el ámbito social y el activismo, conllevan una serie de estresores de gran intensidad que quienes se dedican a ello tienen que enfrentar constantemente, lo que puede acarrear tensiones en el equipo, pérdida de la paciencia, desesperación, baja motivación, etc. Con un adecuado plan de cuidados y autocuidados y una mejora de la comunicación interpersonal, esto puede prevenirse.


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